Informations générales
Date limite de candidature
19/03/2024
Description du poste
Métier
Conception et pilotage des politiques - Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projet
Intitulé du poste
Chargé de mission offre de soins de premier recours – Développement de l'exercice coordonné H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme régional de santé, le service est chargé de l’animation territoriale dans le domaine de l’offre de soins ambulatoires et des transports sanitaires. A ce titre, le service assure plus particulièrement :
La déclinaison de la politique d’organisation des soins de proximité
- Le pilotage du dispositif de la permanence des soins ambulatoires
- La régulation et l’organisation territoriale des transports sanitaires (déploiement de la réforme des transports sanitaires urgents, gestion des autorisations, contrôles des sociétés de transports sanitaires…)
- Le déploiement, l’accompagnement et le suivi des dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé
Vos activités principales:
Participer à l’animation de la démarche partenariale avec les représentants des professions de santé (URPS, ordres professionnels), des collectivités territoriales et de l’Etat, afin de favoriser le développement de structures d’exercice coordonné dans les territoires en difficultés en matière d’accès aux soins primaires
Accompagner les porteurs de projets de structures d’exercice coordonné (centres de santé, maisons de santé pluriprofessionnelles, équipes de soins primaires, équipes de soins spécialisés) :
- Informer et orienter les porteurs de projets aux différentes phases de leur projet
- Instruire les projets de santé
- Participer au suivi des structures en lien avec l’assurance maladie
- Instruire les demandes d’aide à l’investissement
Concernant plus particulièrement les centres de santé
- Analyser les dossiers de demande d’agrément et d’ouverture de centres de santé
- Délivrer les agréments et récépissés d’engagements de conformité
- Assurer un suivi des structures et tenir à jour le tableau de bord dédié
- Organiser les visites de conformité, y participer et assurer le suivi des recommandations et injonctions émises
- Participer à la déclinaison des dispositifs transversaux concernant les centres de santé (par exemple bilans de prévention aux âges clés de la vie).
Profil
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’État et de l’assurance maladie dans le champ de l’offre de soins de proximité
Réglementation des professions de santé
Problématiques de santé et de leurs déterminants
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Savoir-faire
Conduire un projet de santé publique
Créer et animer un réseau de partenaires
Réaliser un diagnostic / une analyse et dégager des problématiques de santé publique
Définir l’organisation-cible du territoire au regard des enjeux prioritaires de santé publique
Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
Accompagner-conseiller
Savoir-être nécessaire
Travailler en équipe
Travailler en partenariat
Avoir le sens de la pédagogie
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Avoir le sens de la diplomatie / médiation
Avoir une force de conviction
Catégorie
A
Référence interne
67
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
Marseille
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3 (Niveau II)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Niveau
Niveau 6
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
Pour les fonctionnaires :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation
- dernière situation administrative
Pour les contractuels :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation
- le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations
-
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Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
19/03/2024