Informations générales
Référence
2024-4139
Date de fin de publication
25/05/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Métier
Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq
Intitulé du poste
45-Chargé / Chargée de développement territorial en santé du Maine et Loire H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Finalité et missions principales du poste
Soutenir et appuyer la directrice territoriale, le directeur adjoint, responsable du département parcours et les chargés de développement territorial en santé sur tous les champs liés à l’animation de la démocratie en santé, à l’animation et à la coordination de la méthode du Conseil national de la refondation en Santé.
Vous gérez des projets et des dossiers transversaux et en assurez l’information des chargé(e)s de développement territorial en santé. Vous apportez un appui au pilotage de l’action de la direction territoriale pour accélérer la mise en œuvre des projets de territoires. Les missions sont évolutives.
Activités principales / Tâches
1) Démocratie en Santé et Conseil National de la Refondation en Santé
- Gérer et coordonner le Conseil territorial de santé (CTS), le bureau et ses sous-commissions
- Apporter tous les appuis à l’organisation de la démocratie sanitaire
- Déployer et impulser la méthode du Conseil National de Refondation en Santé (CNR-S) en soutien à l’animation territoriale en santé
- Susciter, accompagner les projets du CNR-S, faciliter leur déploiement et résoudre les difficultés ad-hoc
- Suivre le financement de ces projets et suivi du conventionnement dans « ma démarche santé »
- Organiser les dialogues territoriaux avec les partenaires des communautés de communes
- Assurer une veille législative, pilotage, mise en œuvre des textes, instructions sises sur ces objets (ex Loi Valletoux), Projet territorial en Santé…
- Coordonner la déclinaison du projet régional de santé à l’échelle territoriale en tenant compte des enjeux du territoire, et en échanges avec les acteurs territoriaux
2) Mise à jour du diagnostic territorial, en lien étroit avec les chargé(e)s de développement territorial en santé qui assurent le diagnostic de leurs infra territoires, permettant à la directrice territoriale, de visualiser la pertinence des projets déployés avec les besoins et enjeux du territoire
3) Coordination de la stratégie départementale Santé Mentale en veillant à l’intégration de tous les publics, à tout âge de la vie
- Sur les sujets de psychiatrie en lien étroit avec le conseiller médical
- Pour les populations spécifiques en lien étroit avec le chargé de mission coordination des politiques publiques
4) Coordination et accompagnement de la déclinaison des conclusions des travaux des réseaux collaboratifs sur tous les infra-territoires
5) Appui en renfort à l’animation en santé sur l’agglomération angevine
Profil
Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous disposez idéalement de connaissances dans le champ du handicap et/ou de la santé mentale. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.
Catégorie
A
Référence interne
45
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, Maine et Loire (49)
Lieu
Angers
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Permis B exigé
Télétravail possible
Oui
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2024