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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>Accueil/Assistante / assistant d'un service</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Dijon</category>
      <title>2026-6228 - Assistant(e) RH polyvalent(e) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Accueil/Assistante / assistant d'un service&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :

Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH.
Vos missions :
·  Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données)
·  Participer à la gestion des entrées et sorties des agents
·  Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
·  Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.)
·  Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH
·  Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes
·  Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de gestion RH&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
·  Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents)
·  Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH)
·  Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés
Vous avez :
 
- Une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent
·  Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel
·  Une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
Vous savez :
·  Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
·  Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion
·  Travailler en équipe et en transversalité
·  Utiliser les outils numériques avec aisance
- Communiquer de manière claire et professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Dijon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 (Niveau III)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 13:35:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire</category>
      <category>CDD</category>
      <category>VESOUL</category>
      <title>2026-6175 - CDD- Technicienne/Technicien en santé environnementale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions de l’UTSE consistent à prévenir les risques sanitaires liés à l’environnement et à réduire l’exposition des populations. Elles assurent le contrôle et la sécurité sanitaire des différents milieux (eaux, espaces clos, environnement extérieur). Elles participent également à l’analyse et à la gestion des signaux et alertes sanitaires d’origine environnementale. Enfin, elles contribuent à la mise en œuvre d’actions de prévention, en déclinaison du Plan Régional Santé Environnement, notamment dans le cadre des Contrats locaux de santé.

Sous la coordination de l’ingénieur d’études sanitaires, mise en œuvre des actions de prévention et de gestion des risques sanitaires liés à l’eau potable et à la protection des captages. Contribution à la gestion des situations d’urgence sanitaire (élaboration de procédures et plans, participation aux exercices). Veille réglementaire et technique (mise à jour documentaire, application des nouveaux textes). Participation aux groupes de travail du DPSE pour élaborer des procédures et outils communs.
Activités principales :

Assurer la gestion des tensions sur l’alimentation en eau potable en période de sécheresse :
 • Recenser et compléter les signalements transmis par les collectivités,
 • Saisir les données dans les outils et tableaux dédiés,
 • Réaliser des bilans hebdomadaires en période de sécheresse,
 • Préparer et participer aux comités et cellules de veille sécheresse,
 • Établir le bilan annuel de la période de sécheresse.
En appui à la cellule milieu, mettre en œuvre le dispositif de prévention contre le moustique tigre :
 • Gérer les signalements,
 • Réaliser des enquêtes environnementales.
Préparer la programmation du contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine :
 • Élaborer un tableau de programmation annuelle des analyses AEP,
 • Intégrer les fréquences réglementaires et les spécificités des réseaux.
Missions en suppléance :

Assurer le suivi du contrôle sanitaire des eaux de consommation humaine en Haute-Saône :
 • Suivre le contrôle réalisé par les laboratoires,
 • Gérer les non-conformités (communication, restrictions d’usage, recontrôles),
 • Gérer les résultats via Sise Eaux, Aquasise et Aguamail : transfert, conclusions sanitaires, édition des bulletins.
Le contrôle sanitaire des eaux de consommation humaine est assuré par deux personnes sur le département, selon une répartition géographique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
- Le cadre légal et réglementaire en santé publique
- L’environnement professionnel et les partenaires internes et externes
- Les démarches, méthodes et outils d’évaluation et de gestion des risques sanitaires
- Les principes et méthodes d’inspection, de contrôle et d’évaluation
- Les outils informatiques, notamment Sise Eaux et Aquasise

Vous savez :
- Analyser les risques et maîtriser les situations à risque
- Recueillir et traiter l’information
- Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées
- Rédiger des documents techniques et administratifs

Vous avez :
- Le sens de l’organisation
- Le sens de la discrétion professionnelle
- De la réactivité
- De la rigueur, de la précision et de la fiabilité
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;VESOUL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 (Niveau III)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 17:15:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6138&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6138</link>
      <category>Pilotage et animation des services/Cadre d'équipe dirigeante</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE</category>
      <category>Macon</category>
      <title>2026-6138 - Directeur territorial de la Saône et Loire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pilotage et animation des services/Cadre d'équipe dirigeante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction territoriale de Saône-et-Loire de l’Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté recrute son Directeur territorial (F/H), acteur clé de la mise en œuvre des politiques de santé au plus près des besoins de la population.
Sous l’autorité de la direction générale de l’ARS, vous pilotez et déclinez, à l’échelle départementale, les priorités du Projet régional de santé, dans une logique de transformation du système de santé, d’amélioration des parcours et de réduction des inégalités territoriales. À ce titre, vous assurez un rôle stratégique d’interface entre les orientations régionales et les réalités locales.
Vous contribuez activement au développement d’une approche territorialisée des politiques de santé, en mobilisant l’ensemble des acteurs : services de l’État, collectivités, professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que les représentants des usagers. Vous représentez l’ARS auprès de ces partenaires et participez aux instances locales, notamment aux côtés du préfet de département.
Vous pilotez la mise en œuvre des actions en matière de prévention et de promotion de la santé, d’accès aux soins de proximité et d’organisation du premier recours. Vous accompagnez notamment le déploiement des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), des maisons de santé, des dispositifs d’accès aux soins et des initiatives visant à lutter contre les déserts médicaux. Vous veillez également à la qualité et à la continuité des prises en charge, y compris dans les domaines de la santé mentale et des parcours complexes.
En lien étroit avec les directions métiers de l’ARS, vous contribuez à la transformation de l’offre de soins et médico-sociale sur le territoire, en pilotant ou accompagnant des projets structurants, notamment en matière de restructuration, d’innovation organisationnelle ou d’amélioration de l’efficience.
Vous assurez également la contractualisation avec les partenaires territoriaux (contrats locaux de santé, contrats de ville, etc.) et animez les instances de démocratie en santé, favorisant l’expression des besoins et la co-construction des réponses.
Manager expérimenté(e), vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la cohérence des actions, à la transversalité et à la performance collective. Vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs et dans la conduite du changement.
Enfin, vous participez à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles et des crises, en coordination avec les autorités préfectorales et les services compétents.
Ce poste à fort enjeu stratégique requiert leadership, capacité d’adaptation, sens du dialogue et aptitude à fédérer autour de projets structurants au service de la santé des populations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
Les principes, méthodes et techniques du management
L’environnement institutionnel (public et privé), politique et professionnel, et ses enjeux
Le cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d’organisation du secteur d’activité
Les règles de gestion interne (RH, budget…)
Les outils collaboratifs

Vous avez :
Autorité et leadership
Un rôle de relais stratégique de proximité des fonctions supports

Vous savez :
Représenter et défendre les positions de l’Agence auprès des différents interlocuteurs
Faire progresser des projets et animer des groupes de travail et des réunions
Organiser l’activité et les moyens de la direction territoriale pour atteindre les objectifs
Déléguer efficacement
Être réactif et anticiper
Négocier et convaincre
Transmettre des informations fiables, identifier celles diffusables et signaler les informations sensibles
Développer une culture de l’évaluation des performances

Formation, certification ou diplôme requis :
Bac + 5

Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle
Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine de la santé : 6 ans ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
A définir selon le profil et l’expérience professionnelle antérieure&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Macon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 (Niveau I)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 17:15:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6172&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6172</link>
      <category>Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire</category>
      <category>CDI</category>
      <category>VESOUL</category>
      <title>2026-6172 - Technicienne / Technicien en santé environnementale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions de l’UTSE consistent à prévenir les risques sanitaires liés à l’environnement et à réduire l’exposition des populations. Elles assurent le contrôle et la sécurité sanitaire des différents milieux (eaux, espaces clos, environnement extérieur). Elles participent également à l’analyse et à la gestion des signaux et alertes sanitaires d’origine environnementale. Enfin, elles contribuent à la mise en œuvre d’actions de prévention, en déclinaison du Plan Régional Santé Environnement, notamment dans le cadre des Contrats locaux de santé.
Sous la coordination de l’ingénieur d’études sanitaires, mise en œuvre des actions de prévention et de gestion des risques sanitaires liés à l’eau potable et à la protection des captages. Contribution à la gestion des situations d’urgences sanitaires (élaboration des procédures et plans, participation aux exercices). Veille réglementaire et technique (mise à jour documentaire, application des nouveaux textes). Participation aux groupes de travail du DPSE pour élaborer des procédures et outils communs.
Activités principales :
 Assurer le contrôle sanitaire sur le secteur ouest de la Haute-Saône :
 • Suivre le contrôle sanitaire par les laboratoires,
 • Gérer les non-conformités : communication, restrictions d’usage, recontrôles,
 • Gérer les résultats via Sise Eaux, Aquasise, Aguamail : transfert, conclusions sanitaires, bulletins,
 • Informer et conseiller les exploitants, formuler des préconisations,
 • Proposer un programme annuel d’inspection,
 • Participer aux inspections, rapports et suivi.
Le contrôle sanitaire est assuré par 2 personnes sur le département selon une répartition géographique.
Instruire et gérer les dossiers de pollutions diffuses (nitrates, pesticides, métabolites) :
 • Instruire les dossiers des collectivités,
 • Préparer les arrêtés (dérogation, mise en demeure) et présentation en CODERST,
 • Suivre les plans d’actions,
 • Participer aux réunions de terrain et en préfecture.
Missions complémentaires :
 Contribuer à la protection des ressources en eau :
 • Répondre aux sollicitations (bureaux d’études, particuliers, collectivités),
 • Participer aux avis sur dossiers (porter à connaissance, subventions, aménagements),
 • Suivre les réseaux en cas de sécheresse,
 • Contribuer à l’instruction des dossiers de protection de captages.
Instruire les procédures liées à l’usage de l’eau :
 • Instruire les demandes d’autorisation (AEP) : analyses, recevabilité, réunions, rapports, projets d’arrêtés, présentation en CODERST.
Assurer des suppléances au sein de la cellule, notamment en période de congés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
- Le cadre légal et réglementaire en santé publique
- L’environnement professionnel ainsi que les partenaires internes et externes
- Les démarches, méthodes et outils d’évaluation et de gestion des risques sanitaires
- Les principes et méthodes d’inspection, de contrôle et d’évaluation
- Les outils informatiques, notamment Sise Eaux et Aquasise

Vous savez :
- Analyser les risques et maîtriser les situations à risque
- Recueillir et traiter l’information
- Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées
- Rédiger des documents techniques et administratifs avec clarté et précision

Vous avez :
- Le sens de l’organisation
- Le sens de la discrétion professionnelle
- Une bonne réactivité
- De la rigueur, de la précision et de la fiabilité dans l’exécution des missions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;VESOUL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 (Niveau III)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 17:15:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6221&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6221</link>
      <category>Réglementation et Contrôle/Juriste-consultante / juriste-consultant</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Dijon</category>
      <title>2026-6221 - Conseiller juridique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Réglementation et Contrôle/Juriste-consultante / juriste-consultant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :

Le Secrétariat Général (SG) comprend l’ensemble des missions relatives au pilotage et à la gestion des ressources humaines, de l’organisation, du conseil juridique, du budget, de la commande publique et des moyens logistiques et informatiques constituant l’environnement de travail des personnels de l’agence.

Vos missions :

•Participer à la gestion, à l’instruction et au suivi des dossiers contentieux et/ou préparer les mémoires relevant de l’ARS, en appui des directions métiers, et représenter le Directeur général devant les juridictions dans le cadre de ces contentieux.
Sur sollicitation des directeurs, des managers ou des agents :
• Procéder à des recherches juridiques ponctuelles.
• Apporter un appui aux départements et aux agents de l’ARS sur toute question juridique.
• Accompagner les projets mis en place par l’ARS :
 -Rechercher et étudier les éléments et moyens permettant de sécuriser juridiquement les projets (projets de coopération : GCS, GCSMS, GIP, etc., projets de conventions, appels à projets dans le cadre de l’attribution de financements, etc.).
 -Rédiger des notes de faisabilité juridique.
• Accompagner la mise en oeuvre des politiques nationales au niveau régional (plan d’inspection des EHPAD, réforme des autorisations d’activité de soins, etc.).
• Mettre en oeuvre des actions de communication et de vulgarisation concourant à la sécurisation des actes administratifs pris par l’Agence régionale de santé et, dans ce cadre, assurer une veille juridique.
• Participer à la mise en oeuvre des « thématiques générales » dont le département des affaires juridiques est en charge (déontologie, déclarations publiques d’intérêts, protection des données personnelles, etc.), en lien fonctionnel avec l’agent référent de la thématique.
• Participer à la gestion administrative du pôle (gestion de la boîte aux lettres fonctionnelle, rédaction et élaboration de fiches de procédure ou de cadrage, suivi des procédures, etc.).
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise juridique auprès du département des ressources humaines (DRH), en appui sur toute problématique d’ordre juridique liée à la gestion des ressources humaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

• Votre environnement professionnel et ses enjeux
• Le fonctionnement de l’ARS et de ses partenaires
• Les domaines du droit et de la procédure contentieuse
• Les règles de la rédaction juridique
• Le droit de la santé et le droit public / administratif

Vous avez :

• Le sens de l’autonomie et de l’esprit d’équipe
• De la rigueur et le sens de la méthode
• Le sens de la diplomatie, de l’écoute et du dialogue
• La capacité à travailler en mode projet
• Des compétences en animation de groupes de travail et de réunions
• La capacité à établir un dialogue constructif avec différents services et administrations

Vous savez :

• Rédiger des notes, mémoires et courriers sous forme juridique
• Maîtriser les délais et les techniques de procédure
• Organiser et suivre les procédures selon les conditions requises
• Effectuer des recherches de jurisprudence
• Analyser et synthétiser des informations complexes
• Réaliser des diagnostics et analyses (risques et résultats)
• Mettre en adéquation les besoins des directions métiers avec les contraintes réglementaires
• Mettre en oeuvre des techniques de négociation professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Dijon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 (Niveau I)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 15:22:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6165&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6165</link>
      <category>Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS</category>
      <category>dijon</category>
      <title>2026-6165 - Pharmacien inspecteur de santé publique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intervenez dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation des politiques régionales de santé, notamment dans le cadre du PRS. Vous apportez un appui dans ses missions de régulation, d’expertise et d’inspection.
Vous contribuez à la réalisation des missions de la direction de l’organisation des soins et de l’autonomie et de la direction de la santé publique. Vous contribuez également à la réalisation du plan d’inspection/contrôle de l’ARS.
Les missions sont exercées en lien avec de nombreux partenaires (OMEDIT, RREVA, URPS, EFS, EHESP, ORDRES…).
Missions générales :
•Analyser les enjeux de santé en lien avec l’offre de soins et médicosociale relative aux produits de santé et la biologie et proposer des actions
•Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du PRS (dont la politique régionale du médicament et des produits de santé)
•Animer des réseaux professionnels sanitaires et médico-sociaux
•Participer à des travaux d’études, de recherche ou de formation (EHESP, UFR…)
•Contribuer à des missions d’inspection ou d’expertise dans les domaines de la pharmacie, de la biologie, de la désinfection et de la stérilisation
•Rédiger des rapports d’inspection, d’expertise et de synthèse

Missions spécifiques :
•Apporter une expertise pharmaceutique et biologique aux directions de l’ARS : autorisations, contentieux
•Assurer le contrôle de l’application de la réglementation en matière de pharmacie (officines, PUI, recherche, Oxygène), biologie médicale, (laboratoires, aide médicale à la procréation, génétique, diagnostic prénatal (DPN), dépistage néo natal).
•Participer aux instances professionnelles (Ordre, URPS).
•Participer aux astreintes pharmaceutiques zonales.
•Contribuer à la mise en oeuvre des politiques de santé publique : campagnes de vaccination et suivi du portail e-dispostock, politique de prévention des addictions, avis sur approvisionnement médicament de structures de prévention (CEGIDD…).
•Apporter l’expertise pharmaceutique dans la gestion des alertes et des urgences sanitaires.
•Contribuer à l’analyse et la gestion des Evènements Indésirables Graves (EIG)
•Contribution au suivi des certifications pour le volet circuit du médicament
•Réaliser des inspections selon le programme régional de contrôle
Les missions pourront être adaptées avec le périmètre d’intervention des autres PHISP de l’ARS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous connaissez :
• Le cadre légal et réglementaire de la santé publique
• Déontologie et éthiques des professions de santé
• Domaines Sanitaires, médico-social et pharmaceutiques

Vous avez :
• le sens de la pédagogie
• le goût du travail en équipe
• de la rigueur et de l'autonomie
• discrétion professionnelle
Vous savez :
•Analyser et anticiper les enjeux
•Construire un projet
•Mémoriser et synthétiser des dossiers complexes
•Concevoir des solutions durables
•Animer des réunions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;dijon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+6 et plus (Niveau I)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:13:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6192&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6192</link>
      <category>Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Lons le Saunier</category>
      <title>2026-6192 - CDD - Chargé de mission santé environnement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’unité territoriale santé environnement, le poste de chargé de mission consiste à mettre en œuvre, promouvoir et contribuer à l’évaluation d’une politique régionale de santé environnementale dans les thématiques attribuées, notamment :
- assurer la prévention des risques sanitaires liés à l’environnement et contribuer à la réduction des expositions des populations à ces risques ;
- garantir le contrôle et la sécurité sanitaire des milieux (eaux, espaces clos, environnement extérieur) ;
- assurer l’analyse et la gestion des signaux et alertes sanitaires d’origine environnementale.
- Assurer l’encadrement technique et animer les agents de l’unité territoriale santé environnement en charge des thématiques relevant du périmètre
-  Contribuer à la mise en œuvre du Plan régional santé environnement (PRSE).
Vos missions:
Coordination de la cellule « eau »
·       Élaborer et superviser la politique relative à l’eau destinée à la consommation humaine
·       Assurer l’encadrement technique des agents de la cellule « eau »
·       Participer aux groupes de travail régionaux
·       Définir les priorités d’amélioration
·       Élaborer les documents de synthèse en lien avec les agents de la cellule
·       Gérer les tableaux de bord régionaux et locaux
·       Assurer le suivi des procédures PGSSE
Instruction et suivi des procédures administratives
·       Instruire les demandes d’autorisation et les périmètres de protection des captages
·       Piloter les procédures administratives
·       Mettre à jour les bases ACCESS et SISE-Eaux (partie captages)
·       Réaliser des bilans d’activité
·       Participer aux comités de pilotage des aires d’alimentation de captages (AAC) prioritaires du SDAGE
·       Suivre les dossiers DETR
·       Contribuer au dispositif Infofactures
Inspections des UGE
·       Élaborer et suivre le programme annuel d’inspection
·       Participer aux inspections
Participation à la politique départementale de l’eau
·       Participer à la MISEN
·       Contribuer aux travaux liés au SDAGE et au PAOT
·       Participer aux SAGE et aux commissions locales de l’eau (CLE)
·       Participer aux comités sécheresse
Gestion des alertes en santé environnement
·       Participer à la gestion des alertes liées à l’eau (pollutions de réseaux, pénuries)
·       Définir et superviser les actions à mettre en œuvre
·       Apporter un appui aux collectivités
Gestion de crise et dispositifs de défense
·       Participer à l’élaboration des plans de défense et à la gestion de crise
·       Assurer le suivi du plan Vigipirate : relayer les consignes aux exploitants et veiller à leur application
·       Contribuer au plan ORSEC, notamment sur le volet inondation
Avis sanitaires en urbanisme et aménagement
·       Contribuer, pour le volet alimentation en eau potable (AEP), à l’élaboration des avis sanitaires de l’ARS sur les dossiers d’aménagement et d’urbanisme
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
·  Le cadre légal et réglementaire de la santé environnementale
·  L’environnement professionnel ainsi que les partenaires internes et externes
·  Les démarches, méthodes et outils d’évaluation et de gestion des risques sanitaires
· Les principes et méthodes de l’inspection, du contrôle et de l’évaluation
·  Le domaine des eaux destinées à la consommation humaine
Vous avez :
·   Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
·  Une capacité à recueillir et traiter l’information
·  Des aptitudes à analyser et maîtriser les risques sanitaires
·  Le sens de l’organisation
·  Rigueur, précision et fiabilité dans le travail
·  Le sens de la discrétion professionnelle
Vous savez :
·  Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées à l’environnement
·  Rédiger des documents clairs et structurés&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Lons le Saunier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 (Niveau I)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 15:02:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6203&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6203</link>
      <category>Accueil/Assistante / assistant d'un service</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Besançon</category>
      <title>2026-6203 - CDD - Gestionnaire Soins Psychiatriques Sans Consentement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Accueil/Assistante / assistant d'un service&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :

« Rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre des missions juridiques de l’Agence, en particulier la gestion des soins psychiatriques sans consentement, dans le respect des délais et du cadre légal. »
Vos missions :
• Instruire les dossiers de soins psychiatriques sans consentement.
• Préparer les arrêtés et documents relatifs aux mesures de soins, en lien avec
les préfectures.
• Informer les autorités compétentes de toute admission, maintien ou levée de
mesure.
• Rédiger les requêtes et saisir le juge des libertés et de la détention.
• Enregistrer les décisions dans l’application HOPSYWEB.
• Répondre aux demandes des préfectures concernant les vérifications de port
d’armes.
• Assurer le suivi de la messagerie et du logiciel HOPSYWEB.
• Répondre aux courriers des patients.
• Organiser les réunions et visites des Commissions Départementales des Soins
Psychiatriques (CDSP), assurer le suivi des mandats des membres, rédiger les
procès-verbaux et courriers associés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :
• Le droit, la procédure contentieuse et la jurisprudence.
• L’environnement professionnel et les partenaires institutionnels.
• Les règles de rédaction juridique et les outils informatiques.
• L’organisation des soins et le système de santé.

Vous savez :
• Rédiger selon les normes juridiques.
• Organiser et suivre les procédures.
• Respecter les délais, la confidentialité et adapter votre communication.
• Analyser les situations avec rigueur et méthode.

Vous avez :
• Un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans le domaine juridique ou équivalent.
• Une première expérience ou êtes en reconversion dans le secteur juridique
ou administratif (expérience en soins ou santé non requise).
• Une appétence pour la gestion rigoureuse de procédures.
• Le sens du travail en équipe
• Le respect de la confidentialité et du secret professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Besançon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 (Niveau III)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 15:24:01 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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