Informations générales
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Métier
Santé - Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire
Intitulé du poste
CDD 3 mois renfort lutte antivectorielles et alertes santé environnementales H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
3 mois
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le renfort travaillera pour le compte de 2 UTSE selon la répartition suivante :
- UTSE 71-39
- UTSE 58-89
- UTSE21-25
- UTSE70-Nord Franche Comté
Il/elle sera positionné(e) dans une UTSE, avec possibilité d’utiliser un véhicule de service pour se rendre sur les différents sites et de travailler selon les modalités des sites distants par visioconférence. De manière opérationnelle, il/elle travaillera en appui de l’ingénieur d’étude et des techniciens sanitaires des UTSE en charge du pilotage du dispositif de lutte anti-vectorielle. Il/elle travaillera également en collaboration avec les médecins et infirmières du département veille et sécurité sanitaire de l’ARS.
Le renfort sera sous la responsabilité hiérarchique du chef UTSE du lieu de résidence sou la responsabilité fonctionnelle du chef UTSE de l’autre site d’intervention. La répartition des missions pourra varier suivant les besoins spécifiques des UTSE, la stratégie de la Direction de santé publique et les instructions du Ministère de la santé.
Missions principales – Appui au dispositif de lutte anti-vectorielle :
- Suivi de la surveillance par piège pondoirs mis en place par l’opérateur EIRAD (opérateur désigné par l’ARS)
- Préparation et mise en œuvre des actions de gestion lors de signalements de cas d’arboviroses (Chikungunya, Dengue, Zika) :
- Définition avec l’opérateur EIRAD des zones à prospecter ;
- Information de l’ensemble des parties prenantes (préfectures, services de l’Etat, collectivités…) ;
- Suivi des résultats de la prospection et le cas échéant des traitements engagés ;
- Enregistrement des données sur le système d’information dédié
- Contribution au dispositif de mobilisation sociale visant à l’appropriation des gestes de prévention par la population : actions de communication, rencontre de collectivités, participation à des réunions
Missions complémentaires :
- Gestion des non conformités des eaux de loisir (piscines)
- Gestion des non conformités des eaux de baignade
- Suivi de l’impact de la sécheresse sur les ressources en eau destinées à la consommation humaine
Pour la réalisation de ces missions, l’ARS assurera une formation interne. Par ailleurs, le renfort s’appuiera sur les fiches réflexes réalisées par les UTSE correspondant à des fiches de procédure.
Profil
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
• Formation scientifique dans les domaines de la biologie, l’écologie, l’environnement
Vous savez :
• Rédiger
• Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
• Etre organisé(e)
• Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement
• Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité
• Faire preuve de discrétion professionnelle
4 postes sont à pourvoir en renforcement des 8 unités territoriales santé environnement de l’ARS pendant la période estivale. Les postes peuvent être basés à : Belfort, Besançon, Dijon, Auxerre, Nevers, Macon, Lons le Saunier
Catégorie
B
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté
Lieu
Dijon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 (Niveau III)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
17/06/2024
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
FDP_Renfort CDD LAV 2.pdf (501 Ko)
|
|