Apportez votre expertise au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires (DCPT):

Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet d'agence et du Schéma d'organisation des soins, en appui à la coordination des thématiques liées au premier recours.

Vos missions :

Suivi de l’outil Ordigard pour la permanence des soins ambulatoires (PDSA)
• Suivre les paiements des professionnel(le)s de santé assurant les gardes via l’outil Ordigard
• Réaliser un contrôle qualité pour identifier les problèmes récurrents d’utilisation
• Renforcer la coopération avec les Ordres professionnels et l’Assurance
Maladie afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement de l’outil

Appui aux chargé(e)s de mission expert(e)s du premier recours (PDDA, soins non programmés, exercice coordonné)

• Gérer les actes administratifs (modification de cahiers des charges,
arrêtés, annexes départementales, etc.)

Contribuer à l’animation des réseaux de référent(e)s en lien avec les
directions territoriales
• Élaborer des tableaux de bord pour suivre l’activité et les financements
• Participer à la réponse aux demandes des partenaires régionaux et des équipes territoriales

Soutien à l’organisation interne de l’unité

• Traiter quotidiennement les courriels reçus dans la boîte fonctionnelle "Sprox" et les classer efficacement
• Mettre à jour chaque année l’annuaire des partenaires et acteurs du premier recours

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :
• Le cadre juridique et les procédures de gestion des dispositifs de soins de premier recours
• Les règles budgétaires et les circuits de financement en santé
• L'environnement institutionnel et les enjeux de l'organisation des soins
Vous savez :
• Piloter un projet et animer un réseau
• Adapter votre communication selon les interlocuteurs
• Représenter l'institution et défendre ses positions
• Négocier, mobiliser, synthétiser

Vous êtes :
• Rigoureux(se), impliqué(e) et force de proposition
• Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles

En pratique
• Poste basé à Dijon
• Temps plein (jusqu’à 38h30) :
20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
• Déplacements fréquents au niveau régional
• Rémunération : 3O K€ bruts annuels
• Recrutement
« Handibienveillant »
• CDD contractuel de droit public de 1 an