Informations générales
Référence
2026-6611
Date de fin de publication
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Description du poste
Métier
Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission développement territorial en santé H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Apportez votre expertise au sein de la direction territoriale du Doubs :
Ce poste polyvalent s’articule autour de trois axes :
- Développement territorial : structurer l’offre de soins et de prévention avec les élus, collectivités et professionnels ; renforcer l’attractivité du territoire et l’exercice coordonné ; accompagner les MSP ; suivre deux CPTS et piloter un CLS.
- Secteur médico-social : contribuer au suivi des établissements et services du Doubs, en coordination avec les chargés de mission.
- Démocratie en santé : animer et suivre les conseils territoriaux de santé (CTS) du Doubs et du Nord Franche-Comté.
Vous travaillerez avec une grande diversité d’acteurs : élus, professionnels de santé, associations, établissements et partenaires médico-sociaux. Vous évoluerez dans un cadre structuré, propice à l’autonomie et à l’innovation.
Vous mobiliserez les ressources du territoire, favoriserez le partage des bonnes pratiques et contribuerez à des actions améliorant l’accès à la santé et réduisant les inégalités territoriales.
Vos missions :
- Promouvoir auprès des partenaires les orientations nationales et régionales de santé ;
- Décliner les politiques de l’ARS en matière de prévention, de promotion de la santé et de soins de premier recours, en lien avec les directions métiers ;
- Accompagner les professionnels de santé, les élus et les partenaires dans leurs projets d’installation, d’exercice coordonné, d’e-santé et de télémédecine ;
- Piloter un contrat local de santé et en assurer le suivi avec le chargé de mission et les signataires ;
- Développer les relations avec les services de l’État afin d’améliorer la connaissance des déterminants de santé ;
- Contribuer à l’amélioration des parcours de santé et à la mise en œuvre locale du projet régional de santé ;
- Animer le CTS du Doubs et coordonner le CTS Nord Franche-Comté avec la direction territoriale du Territoire de Belfort ;
- Participer au suivi des établissements médico-sociaux du Doubs, en lien avec les chargés de mission et les directions métiers concernées
Profil
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
- L’environnement professionnel et ses enjeux
- Les spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire
- Le cadre juridique, les procédures et les règles de gestion du secteur
- Les règles budgétaires
- Les domaines d’intervention des ARS : sanitaire, médico-social et ambulatoire
- Les politiques publiques, notamment en matière d’aménagement du territoire
Vous avez :
- De solides qualités relationnelles
- Une excellente maîtrise des techniques rédactionnelles
Vous savez :
- Conduire des projets et animer des réunions ou groupes de travail
- Développer la concertation et le partage d’information
- Fédérer autour d’objectifs et d’une culture du résultat
- Argumenter et porter le positionnement de l’ARS auprès des partenaires
- Négocier avec des interlocuteurs variés
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des échanges
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu
Besançon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 (Niveau I)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Effectif du service
9
Informations complémentaires
Informations complémentaires
En pratique
- Poste basé à Besançon
- Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Déplacements fréquents au niveau départemental
- Rémunération selon expérience à partir de 30 K€
Fondement juridique du recrutement
Article L332-1-1 CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
OffreEmploi_CM DTS 25.pdf (301 Ko)
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