Informations générales
Date limite de candidature
27/06/2025
Description du poste
Métier
Gest. budgétaire - Contrôleuse / contrôleur de gestion
Intitulé du poste
Contrôleur / Contrôleuse de gestion – chargé(e) du budget FIR H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Apportez votre expertise au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires :
Rejoignez une équipe engagée au cœur de la stratégie de santé régionale !
Le Fonds d’Intervention Régional (FIR) permet à l’ARS de financer sa politique de santé sur le territoire : prévention, accès aux soins, offre sanitaire et médicosociale.
Au sein de la DCPT, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion budgétaire, la promotion des bonnes pratiques et le suivi stratégique de ce fonds.
Vos missions :
• Élaborer les tableaux budgétaires réglementaires et les documents de séance.
• Piloter et suivre les crédits via les outils comptables.
• Contribuer à la rédaction du rapport financier FIR.
• Assurer le suivi pluriannuel du budget prévisionnel.
Mettre en place des indicateurs de contrôle budgétaire et sensibiliser les directions.
• Planifier, réaliser et analyser des audits liés au FIR.
• Appuyer et conseiller les directions métiers dans la gestion du FIR.
• Participer à l’animation du réseau des référent(e)s FIR et à la diffusion
des bonnes pratiques
Profil
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
• L’environnement sanitaire, médico-social et ambulatoire des ARS.
• Les règles budgétaires et comptables (GBCP).
• Les systèmes d’information budgétaires.
• Les outils collaboratifs et les tableurs avancés.
• Le cadre juridique, les circuits et les règles de gestion de votre secteur
Vous avez :
• Un diplôme Bac +5 en contrôle de gestion, audit ou comptabilité.
• Une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du contrôle de gestion.
• Des habilitations souhaitées : STARS FIR, PEP
Vous savez :
• Concevoir des outils de pilotage et analyser des indicateurs.
• Réaliser des audits et animer des réunions.
• Travailler avec rigueur, réactivité et autonomie.
• Faire preuve d’initiative, de leadership et de sens du dialogue
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu
Dijon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 (Niveau I)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste basé à Dijon
• Temps plein (jusqu’à 38h30) :
20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
• Rémunération selon expérience à partir de 30 à 33 K€
• Recrutement «Handibienveillant »
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
OffreEmploi_Trame.pdf (173 Ko)
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