Informations générales
Référence
2026-6360
Date de fin de publication
06/07/2026
Description du poste
Métier
Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Intitulé du poste
Gestionnaire allocation de ressources H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Apportez votre expertise au sein de la Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie :
La Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie (DOSA) agit pour garantir l'accès aux soins, améliorer leur qualité et renforcer l'efficience de l'offre sanitaire et médico-sociale sur l'ensemble du territoire régional.
Au sein du Département Ressources et Moyens, vous contribuez à l'allocation des financements destinés aux acteurs de santé et participez à la mise en œuvre des politiques régionales de santé.
Profil
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
•L'environnement professionnel de la santé et ses enjeux.
•Le cadre juridique, les circuits, procédures et règles de gestion du secteur d'activité.
•Les principes de gestion budgétaire et de comptabilité publique.
Vous avez :
•Le sens de l'organisation et de la rigueur.
•Un esprit d'analyse développé.
•Une forte capacité à travailler en équipe.
•Réactivité et capacité d'adaptation.
Vous savez :
•Recueillir, analyser et traiter des informations.
•Utiliser les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel.
•Accompagner et conseiller différents interlocuteurs.
•Concevoir des outils de suivi et de pilotage
Catégorie
B
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu
Dijon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 (Niveau III)
Niveau d'expérience min. requis
1 an ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
En pratique
•Poste basé à Dijon
•Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
•Déplacements fréquents au niveau régional
•Rémunération selon expérience entre 25 et 28 K€
•Niveau Bac +2 minimum.
•Poste accessible dans le cadre d'une nouvelle orientation professionnelle.
•Poste à pourvoir dès que possible.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/08/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
OffreEmploi_Trame.pdf (283 Ko)
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