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Information

Gestionnaire Soins Psychiatriques Sans Consentement H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5251  

Date limite de candidature

10/07/2025

Description du poste

Métier

Réglementation et Contrôle - Assistant / Assistante juridique (TREG000005)

Intitulé du poste

Gestionnaire Soins Psychiatriques Sans Consentement H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :


« Rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre des missions juridiques de l’Agence, en particulier la gestion des soins psychiatriques sans consentement, dans le respect des délais et du cadre légal. »
Vos missions :
• Instruire les dossiers de soins psychiatriques sans consentement.
• Préparer les arrêtés et documents relatifs aux mesures de soins, en lien avec
les préfectures.
• Informer les autorités compétentes de toute admission, maintien ou levée de
mesure.
• Rédiger les requêtes et saisir le juge des libertés et de la détention.
• Enregistrer les décisions dans l’application HOPSYWEB.
• Répondre aux demandes des préfectures concernant les vérifications de port
d’armes.
• Assurer le suivi de la messagerie et du logiciel HOPSYWEB.
• Répondre aux courriers des patients.
• Organiser les réunions et visites des Commissions Départementales des Soins
Psychiatriques (CDSP), assurer le suivi des mandats des membres, rédiger les
procès-verbaux et courriers associés.

Profil

Et si vous aviez le bon profil ?


Vous connaissez :
• Le droit, la procédure contentieuse et la jurisprudence.
• L’environnement professionnel et les partenaires institutionnels.
• Les règles de rédaction juridique et les outils informatiques.
• L’organisation des soins et le système de santé.


Vous savez :
• Rédiger selon les normes juridiques.
• Organiser et suivre les procédures.
• Respecter les délais, la confidentialité et adapter votre communication.
• Analyser les situations avec rigueur et méthode.


Vous avez :
• Un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans le domaine juridique ou équivalent.
• Une première expérience ou êtes en reconversion dans le secteur juridique
ou administratif (expérience en soins ou santé non requise).
• Une appétence pour la gestion rigoureuse de procédures.
• Le sens du travail en équipe
• Le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu

Besançon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 (Niveau III)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En pratique


• Poste basé à Besançon
• Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
• Déplacements au niveau régional
• Rémunération selon expérience entre 25 et 28 K€
• Permanence en roulement jusqu’à 18h
• Recrutement Handibienveillant

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/08/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

OffreEmploi_Trame.pdf (175 Ko) Télécharger la pièce jointe 

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