Chargé(e) de mission hospitalier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5136  

Date limite de candidature

09/06/2025

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission hospitalier H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Apportez votre expertise au sein de la direction du Cabinet du
Pilotage et des Territoires :


L’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre.


Vos missions :

Intégré(e) à la Direction Territoriale de la Nièvre au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, vous serez un maillon essentiel du pilotage régional de l’offre de soins :

- Assurer le suivi stratégique d’un portefeuille d’établissements de santé.
- Coordonner les projets de restructuration, coopération (GHT, fusions…), en lien avec les partenaires hospitaliers.
- Participer aux conseils de surveillance, réunions territoriales et représenter l’ARS dans les instances.
- Piloter les processus de contractualisation avec les établissements.
- Suivre les dispositifs d’hospitalisation à domicile (HAD).
- Contribuer à la mise en œuvre du PTSM (projet territorial de santé mentale) et du CLSM.
- Animer les réseaux professionnels, organiser des réunions, rédiger notes et comptes rendus stratégiques.
- Alerter la Direction sur les situations critiques nécessitant une action.

- Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu’inspecteur-contrôleur de l’action sanitaire et sociale


- Référent(e) parcours "Santé mentale"

Profil

Devenez Chargé(e) de mission hospitalier F/H


Un poste clé au cœur de la stratégie territoriale de santé


Et si vous aviez le bon profil ?


Vous connaissez :
• L’environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé.
• La réglementation et l’organisation des établissements de santé.
• La législation et les procédures de gestion hospitalière.
• L’analyse financière et des données hospitalières.
• Les outils informatiques et systèmes d’information liés au secteur de la santé


Vous avez :
• Une capacité d’analyse et de diagnostic des situations.
• Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets.
• Des compétences en conduite de projets et en travail transversal.
• La capacité à créer et animer des réseaux professionnels


Vous êtes :
• Rigoureux(se) et fiable.
• Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
• Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.
• À l’écoute et avez un bon sens du dialogue.

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Lieu

Nevers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En pratique


• Poste basé à Never

• Temps plein (jusqu’à 38h30) :
20 jours de RTT et 25 jours de congés payés


• Déplacements fréquents au niveau régional


• Participation aux conseils de surveillance et réunions en soirée ou le samedi.


• Participation aux astreintes en Centre Opérationnel Départemental (COD)


• Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le
domaine des établissements sanitaires


• Rémunération selon expérience entre 30 et 33 K€

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

16/06/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

OffreEmploi_Trame.pdf (164 Ko) Télécharger la pièce jointe