Directeur/Directrice territorial-e adjoint-e H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5744  

Date de fin de publication

12/01/2026

Date limite de candidature

12/01/2026

Description du poste

Métier

Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial

Intitulé du poste

Directeur/Directrice territorial-e adjoint-e H/F

Nature de l'emploi

CDI

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

En mission principale, vous aurez en charge de :

• Seconder la directrice territoriale dans ses missions de pilotage et d’organisation de la DT et assurer son intérim durant ses congés
• Piloter les projets stratégiques et opérationnels de la direction en lien avec la DT et le niveau régional
• Porter les projets interministériels en lien avec la préfecture, les collectivités
• L’appui technique et stratégique à l’échelon départemental du développement territorial en santé sur des projets spécifiques.

• Piloter le développement territorial en santé.


Parmi les missions ci-après, relevant du périmètre d’intervention de la direction territoriale, vous aurez la responsabilité en propre de certains dossiers dont vous assurerez le pilotage et pour lesquels vous rendrez compte à la directrice territoriale :


• Elaborer et piloter le contrat local de santé (CLS)
• Accompagner et suivre le projet territorial de santé mentale
• Déployer des mesures visant à améliorer les parcours de santé
• Animer le conseil territorial en santé dans le cadre de la démocratie sanitaire
• Assurer le pilotage de l’offre de premier recours : exercice coordonné, installation des professionnels de santé, permanence des soins ambulatoires…
• Prendre en charge toutes autres missions en fonction des besoins de la direction.


Des missions transversales seront proposées en fonction du projet de direction.


Vous devrez garantir une vision transversale et territorialisée en mode projet des actions de la direction territoriale.
Sont identifiés à date comme relevant des missions de la direction territoriale :
• Suivi des établissements sanitaires et médico-sociaux (CPOM, labellisation, suivi des EIG, gestion des tensions hospitalières…)
• Prévention et promotion de la santé en lien avec le réseau régional de prévention et de promotion de la santé
• Accès aux soins de 1er recours (Promotion de l’exercice coordonné, accompagnement des structures)
• Permanence des soins ambulatoires, comité départemental de l’aide médicale urgente, de la permanence des soins et des transports sanitaires, transports sanitaires, soins non programmés, Maison médicale de garde,
• Elaboration et pilotage des contrats locaux de santé
• Déploiement des mesures visant à améliorer les parcours de santé
• Dans le domaine de la santé mentale, accompagnement et suivi des projets et projet territorial de santé mentale
• Démocratie sanitaire avec l’animation du conseil territorial en santé de son territoire
• Défense et Sécurité en lien avec l’officier de sécurité adjoint
• Transformation du système et de l’offre de santé
• Portage de missions stratégiques sur son territoire (restructuration de l'offre hospitalière, médico-sociale, accompagnement au changement, participation aux conseils de surveillance d’établissement, suite d’inspection,)

Une expertise sur le volet médico-social serait appréciée.

Profil

Savoirs Savoir-faire Savoir-être


Législation, les procédures et les règles de gestion de son secteur d'activité

Capacité d’organisation et de méthode

Forte réactivité et sens de l’anticipation


Environnement professionnel et les partenaires internes et externes

Capacités rédactionnelles et d’expression orale

Capacités d’initiatives et de propositions


Réglementation et connaissances générales du secteur de santé (organisation des établissements, planification de l'offre de santé, …)

Conduire un projet et travailler en transversalité

Goût pour l’innovation et les nouvelles technologies


Capacité de gestion de projet et d’animation

Avoir une capacité de synthèse


Capacités relationnelles, dialogue et diplomatie

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Lieu

Belfort

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Niveau Master


Formation en santé publique, en administration des établissements sanitaires et médico-sociaux, coordination territoriale, sciences sanitaires et sociales

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 3 ans ou plus

☒ Temps plein
☒ Télétravail possible
☒ Management
☒ Contraintes horaires
☒ Forfait jour
☒ Participation à des réunions le soir ou samedi
Déplacements : ☒ Région ☐ Hors région
☒ Astreintes administratives
Effectif de l’équipe :
☒ Recrutement « Handibienveillant »

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

02/02/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

fiche de poste DTA externe.pdf (180 Ko) Télécharger la pièce jointe